Меры социальной поддержки семьям, воспитывающим детей-инвалидов в возрасте до 18 лет.

·        Родители, воспитывающие детей-инвалидов, которые по заключению лечебно-профилактического учреждения по состоянию здоровья временно или постоянно не могут посещать общеобразовательное учреждение, имеют право на предоставление бесплатного обучения их ребёнка на дому (Социальный Кодекс Белгородской области);

·                Увеличенный размер ежемесячного пособия на ребёнка – инвалида до достижения им возраста 16 лет, 2021 г.- 1711 р.   в семьях со среднедушевым доходом, размер которого не превышает величины прожиточного минимума, установленного в Белгородской области (Социальный Кодекс Белгородской области;

·                Размер ежемесячного пособия на ребёнка-инвалида, которого воспитывает одинокая мать, составляет 7889 рублей, при условии, что среднедушевой доход семьи не превышает величины прожиточного минимума, установленного в Белгородской области;

·        Инвалидам и семьям, имеющих детей-инвалидов, предоставляется компенсация расходов на оплату жилых помещений и коммунальных услуг в размере 50%;

·        В    соответствии    со   статьей   218   Налогового Кодекса РФ от   05.08.2000    года с изменениями и дополнениями, вступившими в силу 1 января 2016 г.)

– ФЗ налоговый вычет составляет 12000 рублей за каждый месяц налогового периода и распространяется на каждого ребенка-инвалида у налогоплательщика, на обеспечении которых находится ребенок и которые являются родителями или супругами родителей (по месту работы родителей);

·        В соответствии со статьей 262 Трудового Кодекса РФ одному из работающих родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами и инвалидами с детства до достижения ими возраста 18 лет по его письменному заявлению предоставляется право на получение четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц, которые могут быть использованы одним из указанных лиц либо разделены ими между собой по их усмотрению. Оплата каждого дополнительного выходного дня производится в размере и порядке, установленными законодательством РФ;

·        В соответствии со статьей 263 Трудового Кодекса РФ работнику, имеющему ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет, коллективным договором могут устанавливаться ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы в удобное для них время продолжительностью до 14 календарных дней;

Указанный отпуск может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован по частям. Перенесение этого отпуска на следующий рабочий год не допускается;

·        Неработающему трудоспособному родителю, осуществляющему уход за ребёнком – инвалидом предоставляется право на компенсационную выплату в размере 10000рублей (Указ президента РФ «О компенсационных выплатах лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами» от 06.03.2019№ 95);

·        В соответствии с пенсионным законодательством право родителя, воспитывающего ребёнка-инвалида с детства на досрочное пенсионное обеспечение (№ 173 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» 17.12.01 г. в редакции № 154 ФЗ от 29.11.2003 года);

·        Ежемесячная выплата социальной пенсии одному из родителей (опекуну, попечителю) ребёнка-инвалида, установленная федеральным законодательством;

·          Бесплатное посещение детьми – инвалидами, физкультурно – оздоровительного комплекса «Невский» и водного комплекса «Волна»;

·        С начала 2016 года средства материнского капитала можно использовать на оплату товаров и услуг, предназначенных для социальной адаптации и интеграции в общество детей – инвалидов;

Направить средства материнского капитала на нужды ребенка- инвалида можно в любое время, не дожидаясь трехлетия ребенка, давшего право на получение материнского капитала.

Получить более подробную информацию можно по адресу:

        г. Алексеевка

              пл. Победы, д.27

                        тел: 8 (47- 234) 4-62-86

                     alekseevka-muss@mail.ru